Utan kollektivavtal finns ingen lag som ger dig någon rätt till permission. De vanligaste anledningarna till permission är hastigt påkommande sjukdomsfall i familjen, begravning, läkar- och tandläkarbesök, eget bröllop och egen 50-årsdag. Vänd dig till din fackklubb eller …

Du har rätt till ersättning så snart du arbetar mer än vad som står i ditt anställningsavtal, eller utöver den ordinarie arbetstiden. Arbetet måste vara beordrat av arbetsgivaren, men om det inte finns någon chef tillhands blir det övertid om det godkänns i efterhand. Arbetar du som timavlönad vikarie, ”timmis”, så infaller övertiden när du uppnått det antal timmar i månaden

Mom. 2 Vad gäller komptid så är det den anställde som frågar om kompledighet kan tas ut och arbetsgivaren som beviljar eller inte. Checklista för semesterplaneringen. Därför finns arbetstidslagen, som är till för att skydda den anställde. Arbetstiden regleras även i kollektivavtalet och villkoren får inte vara sämre Om en arbetstagare blir sjuk på en "kompledig" eller flexledig dag kan enligt vad som följer av lagen, har rätt att vid sjukdom behålla lön och Villkoren för tjänstledighet kan vara reglerade i lag eller kollektivavtal.

Statlig lönegaranti är ett sätt att skydda dig som inte fått din lön utbetald. Den innebär att staten (Länsstyrelsen) betalar din lön. Sedan år 2005 är nationaldagen en röd dag istället för annandag pingst. Efter årets avtalsrörelse innehåller Handels samtliga avtal kompledighet för att nationaldagen som är en ”rörlig helgdag”, och därmed kan infalla lördag och söndag, har ersatt annandag pingst som alltid var en måndag. Kompledighet del av dag flera dagar i sträck måste alltid rapporteras dag för dag. Vid partiell frånvaro med omf 0.500 eller större i grunden måste ledighet resterande del av dagen anges med klockslag.

Vanligtvis behöver du ansöka om ledighet, oftast med ganska god marginal innan själva ledigheten börjar. Du kan ha rätt att ta tjänstledigt enligt lagen och enligt kollektivavtalet. Du kan ta tjänstledigt enligt lag om: Om arbetsgivaren har ett kollektivavtal anger avtalet vad det är som gäller utöver vad lagen anger.

Arbetsgruppen har i sitt arbete kommit fram till att gällande lag- kan innebära avvikelser från lag. Lagen för att bestämma att kompledighet inte är arbetad tid.

Det finns ingen lag som ger arbetstagare rätt att vara lediga kring högtider. Det brukar heller inte regleras i kollektivavtalet mellan arbetsgivaren och ditt fackförbund. Däremot är det så klart möjligt att du får vara ledig och ta ut semester, men din arbetsgivare är inte skyldig att ge dig ledigt.

Men detta är omöjligt eftersom vi bara är två åt gången som arbetar, vilket måste så vara.

Enligt lagen ska arbetsgivaren vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa eller olycksfall. AML reglerar också skyddsombudets uppgifter, rätt till ledighet och bibehållna anställningsförmåner. Kompensationsledighet är betald ledighet som utgör kompensation till en anställd för övertidsarbete eller mertidsarbete i stället för kontant ersättning. Lagen säger inte heller något om i vilken mån den anställde är skyldig att arbeta övertid.
Bli av med svartsjuka

Nytt beredskapsavtal inom Samhällsbyggnadsförbundet Bergslagen. Arbetsgivaren har återupptagit förhandlingen kopplat till beredskap enligt hembiträdeslagen. hembiträdeslagen, vardaglig benämning på lagen om arbetstid m.m.

Om du får din dygns- eller veckovila avbruten genom till OB-ersättning är inte något som följer av lagen utan något som arbetsgivare och arbetstagare kommer överens om. Ofta finns överenskommelser om OB-ersättning i kollektivavtal men det går också bra att komma överens med sin chef utan att det finns ett kollektivavtal, exempelvis kan det stå i anställningsavtalet.
Undersköterska malmö

Det finns ingen lag som säger att du har rätt till övertids- eller mertidsersättning. Men du kan få rätt till ersättning antingen genom kollektivavtal

De intressanta paragraferna är dessa: 1 § Kommuner och landsting får själva ha hand om sådana angelägenheter av allmänt intresse som har anknytning till kommunens eller landstingets område eller deras medlemmar och som inte skall handhas enbart av staten, en annan kommun, ett annat Kompledighet - Synonymer och betydelser till Kompledighet.